Der Wille zum Sinn in der Unternehmenskultur

Auf der Grundlage der sinnzentrierten Psychologie Viktor E. Frankls wird das Konzept einer sinn- und leistungszentrierten Unternehmenskultur entwickelt. Unternehmen, die eine solche Kultur leben, sind langfristig höchst vital und ertragsstark - zum Nutzen von Kunden, Mitarbeitenden und Anteilseignern.

Aufgrund des begrenzten Platzangebotes wird um Anmeldung unter office@franklzentrum.org bzw. 0699 1096 1068 gebeten.

Dr. Heinrich Anker,
Studium der Wirtschaftswissenschaften, Soziologie sowie Logotherapie und Existenzanalyse nach Viktor Frankl; Mitgründer und Geschäftsführer Management Zentrum Zug (Schweiz) GmbH.

Publikation: „Balanced Valuecard. Leistung statt Egoismus“, Bern, 2010, Der Sinn im Ganzen, Münster (Westf.), 2004.