Sinnzentrierte berufliche Weiterbildung

Fallbeispiele und Handlungsanleitungen für TrainerInnen, BeraterInnen und Coachs

Sinnzentrierte berufliche Weiterbildung verbindet Viktor E. Frankls Philosophie mit einem zentralen wirtschaftlichen Erfolgsfaktor: dem Erfordernis eines an Sinn und Werten ausgerichteten lebenslangen Lernens. Der Vortrag zeigt Beispiele aus dem Unternehmensalltag und bietet praxisnahe Handlungs¬anleitungen für Training, Beratung und Coaching.

Dipl.sc.pol.univ. Ursula Widmann-Rapp,
Diplompolitologin, Vertriebsberaterin, (Verkaufs-)Train-the-Trainerin und Coaching; Logotherapieausbildung bei Dr. Zsok/Fürstenfeldbruck, Dr. Hardinger/Tübingen&Wien, Paul M. Ostberg/München und Dr. Lukas/Kremsmünster; seit mehr als 25 Jahren Beratung & Begleitung von Unternehmen und Führungskräften in Deutschland, Österreich und der Schweiz.